01創業期The Founding
一滴の油から、
すべては始まった。
東京・品川区にて、食用油の卸売業として創業。まちの台所と商いを一斗缶で支えることが、私たちのすべての起点となりました。
About Us
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私たちについて
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COMPANY PROFILE 会社概要
| 社名 | 小澤物産株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 小澤 一彦 |
| 創立 | 昭和11年8月10日 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 従業員数 | 95名 |
| 本社所在地 |
〒141-8525 東京都品川区西五反田7-24-5 |
| 連絡先/住所 |
管理部03-3492-5555 機械事業本部
車両販売部
保険部
セイバープラスZ
|
FOUNDING SPIRIT 創業の精神
この「創業の精神」は、創業者小澤直平、小澤二郎から受け継がれてきた
事業への想い、お客様への思い入れ、一緒に働いてくれた社員への想い、
生き様等をベースにまとめ上げられたものです。この精神はこれからも
変わることなく次世代へと受け継いで参ります。
-
自律の精神
人としての筋道を通し、嘘のない正直な仕事をする会社を創る。
-
堅実経営の精神
堅実経営でお客様と相互信頼関係を築き、社会の発展に貢献していく。
-
チャレンジ精神
時代の流れを先読みし、こだわりを持って果敢に挑戦し続ける組織を創る。
-
率先垂範の精神
熱い思いで自ら先頭に立ち、身体を張って道を拓く。
-
家族愛の精神
社員一人ひとりが大事な家族。みんなの力で夢の実現を図る。
PHILOSOPHY 経営理念
私たちは経営理念のもと
社会にとって求められる企業であり続けます
機械事業本部
＜私たちの使命＞
私たちは、「流体搬送現場等で使われる継手（ジョイント）の製造販売、設備機器の卸売・工事事業」を通じ、産業界の発展に貢献します。
私たちは、「安全・衛生管理用品の販売事業」を通じ、あらゆる細菌やウイルスからお客様をお守りし、安全で快適な環境づくりに貢献します。
＜私たちの目標＞
私たちは、常に時代を先読みした商品を開発し、流体の搬送現場の方々から必要とされるお客様信頼度No.1企業を目指します。
私たちは、お客様の健康と安全を第一にした商品開発で、ニッチな領域での国内No.1を目指します。
車両販売部
＜私たちの使命＞
私たちは、「車の販売・買い取り事業」を通じ、お客様の満足と、
安全で夢のあるカーライフの実現に貢献します。
＜私たちの目標＞
私たちは、お客様の期待を超えるきめ細やかなサービスで、
お客様信頼度地域No.1の店づくりを目指します。
保険部
＜私たちの使命＞
私たちは、「生命保険・損害保険の代理店事業」を通じ、あらゆるリスクから
お客様の大切な生活や事業をお守りすることで、社会に貢献します。
＜私たちの目標＞
私たちは、感動品質のコンサルティングセールスで、お客様に心から信頼され、
感謝されるプロのコンサルタントを目指します。
物流部門
＜私たちの使命＞
私たちは「食品物流事業」を通じ、お取引先の事業の発展と繁栄に貢献します。
＜私たちの目標＞
私たちは、安全で安心な「食品物流品質」を持って、
お客様のご要望にスピーディーにお応えするサービスの提供を目指します。
＜私たちの行動指針＞
私たちは、人間力に磨きをかけ、情熱を持って、お客様と真正面から向き合います。
私たちは、現状に満足せず、積極的に問題解決と改善改革に取り組みます。
私たちは、最新の情報、技術、専門知識を習得し、その道のプロを目指します。
私たちは、お互いを尊重し、助け合い、一丸となって目標を達成します。
私たちは、社会的倫理観・常識・良識を常に意識し、各種法令を遵守します。
会社は、社員に活躍の場を与え、成長を支援し、社員とその家族の幸せを追求します。
OUR HISTORY 私たちの歩み
一滴の油から、
02成長期Growth
時代のエネルギーを、
届ける。
高度経済成長とエネルギー需要の拡大を背景に、石油事業へ参入。三菱石油（現ENEOS）の特約店として、ガソリンスタンド運営を各地に展開しました。
03事業転換と多角化Transformation
つなぐ技術で、
日本の現場を支える。
機械事業本部を設立し、流体搬送機器の輸入販売を開始。国内ニーズに応える「OZCレバーカップリング」で、業界トップブランドへと成長しました。
04現在Today
クルマも、
暮らしの安心も。
ガリバーのフランチャイズ契約を取得し、車両販売部を設立。さらに損害保険の提案をきっかけに保険部門を立ち上げ、事業領域を広げています。
05未来The Future
変化を、価値に変えて。
未来を見据え、社会の変化にしなやかに対応する。これまで積み重ねた信頼を礎に、新たな事業と価値を創り出しつづけます。
HISTORY OF A COMPANY 社史
1936年の創業から今日まで。
小澤物産が歩んできた道のりを、年表でご覧いただけます。
DATA 数字で見る小澤物産
従業員数
95名
男女比
- 男性：71.6%
- 女性：28.4%
年齢構成比
- 20代：15.5%
- 30代：9.5%
- 40代：19%
- 50代：35.7%
- 60代：20.2%
平均年齢
47.7歳
売上高
50億
創業年数
90年
有給休暇取得率
約68％
年間休日日数
124日
平均継続年数
約13年
月平均残業時間
16時間程度
居住地割合
- 東京：25%
- 埼玉：17%
- 神奈川：14.8%
- 千葉・茨城：13.6%
- 大阪・京都：12.5%
- 愛知：5.7%
- 福岡：5.7%
- 宮城・山形：5.7%
育休・産休取得
2022年度
男性：1名（産後パパ育休）
2023年度
男性：1名（産後パパ育休）
女性：1名（産前産後休業・育児休業）
2026年度
男性：3名（うち1名は育児休業5カ月取得）
MESSAGE 代表メッセージ
信頼される価値を生み出し、
未来を担う挑戦ができる企業を創る
小澤物産株式会社は1936年の創業以来、多くのお客様、お取引先様、そして社員の皆様に支えられながら歩みを続けてまいりました。
90年の歴史を振り返ると、会社の成長を支えてきたものは商品やサービスだけではありません。時代が変わっても受け継がれてきた「信頼」の積み重ねこそが、私たちの最大の財産だと感じています。
私自身は入社前、金融業界で8年間勤務し、多くの経営者の方々と接してきました。その中で強く感じたのは、長く成長し続ける企業には共通点があるということです。それは利益だけを追い求めるのではなく、人を大切にし、どのような状況でも信頼を裏切らない姿勢を貫いていることでした。一方で、どれほど優れた技術や商品を持っていても、信頼を失えば企業の価値は大きく損なわれてしまいます。
2010年に代表取締役社長へ就任した際、私は「信頼を何よりも大切にする会社であり続けよう」と決意しました。その想いは今も変わりません。
現在、小澤物産は機械事業を中心に、車両販売、保険、物流など幅広い事業を展開しています。私たちが目指しているのは、単に商品を提供する会社ではなく、お客様の課題に寄り添い、最適な解決策を提案するパートナーであることです。「困ったときは小澤物産に相談しよう」と思っていただける存在であり続けたいと考えています。
また、会社の未来を創るのは人です。私は経営者として、人材育成を最も重要な役割の一つと考えています。特に重視しているのは、自分自身を客観的に見つめ、成長し続ける力です。社員一人ひとりが自身の役割を理解し、周囲に良い影響を与えられる組織であることが、持続的な成長につながると信じています。
私たちは歴史ある企業ですが、決して過去に安住するつもりはありません。変化する社会やお客様のニーズを前向きに捉え、新たな事業や価値の創造に挑戦し続けてまいります。
創業から受け継がれてきた信頼を守りながら、新しい未来を創る。それが私たち小澤物産の使命です。これからも社員とともに挑戦を続け、お客様や地域社会に必要とされる企業であり続けたいと考えております。
今後とも変わらぬご支援、ご愛顧を賜りますよう、心よりお願い申し上げます。